Meer software developers: wat zijn mijn opties?

In dienst, als flexibele schil of als complete teams as a service

Steeds meer bedrijven kijken verder dan hun eigen landsgrenzen op zoek naar de juiste software developers. Samenwerken met collega’s buiten je eigen kantoor brengt kansen, maar ook uitdagingen met zich mee. Welke opties heb je als tech bedrijf? En wat zijn de belangrijkste voor- en nadelen? Jouw situatie bepaalt uiteindelijk wat het best bij je past. Dit whitepaper geeft antwoord op deze vragen en leert je meer over de afwegingen die je kunt maken in deze keuze.

Jouw opties

Voor meer software developers kun je diverse routes bewandelen. Je
kunt natuurlijk zelf nieuwe medewerkers aannemen in jouw organisatie
in Nederland. Daarnaast kun je freelancers inhuren of een digital agency
inschakelen. Een andere optie is het inhuren van remote software developers
in het buitenland, al dan niet via een tussenpartij (staffing). Tot slot zijn er
ook steeds vaker organisaties die teams as a service in het buitenland inhuren
als verlengstuk van hun organisatie in Nederland.

Welke optie het best past bij jouw vraagstuk, dat hangt vooral af van je
prioriteiten. Is snelheid belangrijk? Richt je je op de korte of op de lange
termijn? En zoek je gespecialiseerde kennis of heb je een beperkt budget?
Afhankelijk van de prioriteiten zijn er andere oplossingen voorhanden.
In dit whitepaper vind je de belangrijkste opties met hun voor- en nadelen.

Download het whitepaper

Je Functie